2008-2011-2012-2013 yıllarında işe başlayanlar için MÜJDE! Emeklilik yaşı 44'e,DÜŞTÜ! 10 yılla erken emeklilik hakkı verildi

Prim günü yeterli olmayan ancak yaşı nedeniyle bu eksikliği tamamlamak için zamanı olmayan kişiler için "yaştan emeklilik" bir çözüm olabilir. Şartlar ilk sigortalılık tarihine göre değişiklik gösterse de, sadece 10 yıl çalışan bir kişi bile yaştan emeklilik hakkına sahip olabilir. İşte yaştan emeklilik hakkıyla ilgili detaylar...

Yaştan Emeklilik Nedir?

Yaştan emeklilik, belirli bir yaşa gelmiş ancak normal emeklilik için gerekli prim gün sayısını dolduramayan kişilere sağlanan bir haktır. Prim gün sayısı yetmeyen ve bu nedenle emekli olamayan, ancak yaşı nedeniyle prim ödeme gün sayısını tamamlama imkanı kalmamış kişiler yaştan emeklilik hakkından yararlanabilir.

İlk Sigortalılık Tarihine Göre Değişen Yaştan Emeklilik Şartları

Yaştan emeklilik şartları, ilk kez sigortalı olunan tarihe göre değişiklik gösterir. İşte bazı örnekler:

9 Eylül 1981'den Önce Sigortalı Olan Kadınlar: 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü ile 50 yaşında emekli olabilirler.

23 Mayıs 2002'den Önce 15 Yıl Sigortalılığı Bulunan Kadınlar: 3600 prim günü ve 50 yaş şartıyla emekli olabilirler.

9 Eylül 1976'dan Önce Sigortalı Olan Erkekler: 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü ile 55 yaşında emekli olabilirler.

23 Mayıs 2002'den Önce 15 Yıl Sigortalılığı Bulunan Erkekler: 3600 prim günü ve 55 yaş şartıyla emekli olabilirler.

Daha geç sigortalı olan kişiler de 10 yıl (3600 gün) çalışma süresi ile yaştan emeklilik hakkına sahip olabilir. Ancak bu durumda 15 yıllık sigortalılık şartı da geçerlidir. Ayrıca, daha geç sigortalı olan kişilerin yaş haddi yükselir.

Örnek Bir Durum:

Örneğin, 1 Ocak 1990 tarihinde sigortalı olan bir erkek çalışan 3600 gün primini 1 Ocak 2018'de doldurmuşsa, 15 yıl sigortalılık süresi ve 60 yaşını doldurma şartıyla yaştan emekli olabilir.

Özel Durumlar:

9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olan kişiler için yaştan emeklilik şartları farklıdır. Bu kişilerin yaştan emeklilik hakkından yararlanabilmeleri için 4500 gün prim (12.5 yıl çalışma), 25 yıl sigortalılık ve kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını doldurmuş olmaları gerekir.

Sonuç olarak, yaştan emeklilik hakkı, prim gün sayısı yetersiz olan ancak yaş nedeniyle prim ödeme gün sayısını tamamlama şansı bulunmayan kişiler için bir çözüm sunar. Ancak bu hak, ilk sigortalılık tarihine, sigortalılık süresine ve yaşa göre değişiklik gösterir. Yaştan emeklilik hakkından yararlanmak isteyen kişilerin durumlarına özgü olarak uzman bir sosyal güvenlik danışmanından destek almak önemlidir.

BAĞ-KURLUYA 5 YIL ERKEN EMEKLİLİK!

Kimler 7200 primle emekli olacak? Fazla prim günü olanlar geri ödeme alabilir mi?

Milyonlarca Bağ-Kurluyu heyecanlandıran prim gün şartının düşeceğine ilişkin açıklama Çalıma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'dan gelmişti. Söz konusu düzenleme ile Bağ-Kurlular 5 yıl erken emekli olabilecek. Peki kimler 7200 primle emekli olacak? Fazla prim günü olanlar geri ödeme alabilir mi? İşte detaylar...

Milyonlarca küçük esnaf, Bağ-Kur SSK prim günü eşitlemesiyle ilgili gelişmeleri yakından takip ediliyor. Cumhurbaşkanı Erdoğan 14 Mayıs seçimleri öncesi esnafa erken emeklilik müjdesi vermişti.

Buna göre, küçük esnafın prim ödeme gün sayısı düşürülecek ve SSK'lılarla eşitlenecek. Meclis'e gelecek yeni torba yasa ile Bağ-Kur'luların prim şartı 9 bin günden 7 bin 200 güne inecek. Böylece bin 800 gün kazanan Bağ-Kur'lular 5 yıl daha az prim ödeyebilecek.

Bu düzenleme kapsamına göre EYT'lileri de ilgilendirecek. Seçimlerin hemen ardından çalışmaya başlayan TBMM çok önemli yasaları çıkartmaya hazırlanıyor. Konuyla ilgili ise SGK Başuzmanı İsa Karakaş İhlas Haber Ajansı'na (İHA) açıklamalarda bulundu.

"1 EKİMDE TORBA YASA MECLİSE SUNULACAK"

Karakaş, prim düzenlemesine bakıldığı zaman Bağ-Kur'luların SSK'lılara oranla emekli olmalarının daha zor olduğunu belirterek, "Bağ-Kur'lunun emekli olması için tam olarak 9 bin gün prim yatırması gerekiyor. Eğer 9 bin günün altında prim günü varsa normal şartlar altında o kişi emekli olamıyor. Bu durumda özellikle küçük esnafın primlerinin ödemekte zorluk çektiğini görüyoruz.

Hükümetin ise neredeyse her sene prim yapılandırması ve kolaylıklara rağmen esnaf ve sanatkarların bu borçlarını ödeyemediğini, bu nedenle EYT'li olmalarına rağmen çok sayıda Bağ-Kur'lunun emekli olamadığını görüyoruz. Dolayısıyla bu düzenlemenin yapılmasıyla birlikte özellikle esnaf ve sanatkar kesimi için önemli kolaylıklar getirebileceğini söyleyebiliriz.

Bununla ilgili düzenleme ne zaman yürürlüğe girecek diye bekleyen çok sayıda vatandaş bulunmakta.

TBMM 1 Ekim'de açılır açılmaz gelecek olan torba yasada, yapılan açıklamalarda da anlaşılacağı üzere SSK ve Bağ-Kur'la ilgili prim eşitlemesinin gündeme geleceğini öngörüyoruz" diye konuştu.