Erken emeklilik hakkı sunulan vatandaşlar için çeşitli formüller bulunmaktadır. Kadın çalışanlara çocuk avantajı sağlanırken, erkek çalışanlar askerlik süresi ile avantaj elde edebiliyor.
Kısmi Emeklilik 10 Yıl Prim Ödeyen Vatandaşlar Emekli Olacak
Kısmi emeklilik kapsamında, sadece 10 yıl prim ödeyen vatandaşlar emekli olma hakkı kazanırken, çalışırken iş gücünün yüzde 60'ını kaybedenler rapor almaları halinde emekli olabiliyor. Engelli çalışanlar ise en az %40 engelli olmaları durumunda işe giriş tarihlerine bağlı olarak belirli gün ve prim koşullarıyla emekli olabiliyorlar. Ağır işlerde çalışanlar için yıpranma hakkıyla erken emeklilik fırsatı sunuluyor. Engelli çocuğu olan anneler için ise 2008 yılı sonrası primlerinin dörtte biri toplam primlere eklenerek emeklilik avantajı sağlanıyor.
Engelli Çocuğu Olan Anneye Prim Avantajı Müjdesi
Bakıma muhtaç derecede engelli çocuğu olan anneler, 1 Ekim 2008 sonrası primlerinin dörtte birini toplam primlerine ekleyerek emekli olma hakkını kazanabiliyorlar. SGK tarafından belirlenen oranlara göre ağır işlerde çalışan sigortalılara ek gün sayıları verilerek ve işe giriş tarihleri geri çekilerek erken emeklilik fırsatı sunuluyor.
En az %40 engelli olan bireyler, 15 yıl ve 3.600 gün veya 18 yıl ve 4680 gün prim ödeyerek emekli olabiliyorlar. Ayrıca çalışma gücünün yüzde 60'ını kaybedenler sağırlık raporu alarak malulen emekli olma hakkını kullanabiliyorlar. Kısmi emeklilik yöntemiyle kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli maaşı almaya başlayabiliyorlar.
Vatandaşlar İçin Çeşitli Avantajlar Mevcut
Yeni torba yasa ile birlikte erken emeklilik hakkı sağlanan vatandaşlar için çeşitli avantajlar ve koşullar belirlenmiş durumda. Bu düzenlemeler, çalışanların emeklilik sürecini etkileyebilecek önemli değişiklikler getiriyor.