Bu yeni düzenleme ile birlikte, 45-46-47-48 yaş aralığındaki çalışanlar, belirli bir prim ödeme süresini tamamlayarak erken emekli olabilecekler. İlgili düzenleme, emekli aylığı bağlanan sigortalıların başvuru yapabildiği bir sistem olarak hayata geçirilecek.
Erken Emeklilik Torbada
Düzenleme ile birlikte, emekli olmak isteyen sigortalıların yaş şartı yerine prim gün sayıları dikkate alınacak. Buna göre, 45 yaşında sigortalılar, 7 bin 200 prim günü şartını yerine getirerek emekli olabilecekler. 46 yaşındaki sigortalılar ise 7 bin 800 prim günü ile erken emeklilik hakkını kazanabilecekler. 47 yaşında ise 8 bin 400 prim günü, 48 yaşında ise 9 bin prim günü şartı aranacak.
Yeni düzenleme, işçi kesiminde büyük bir memnuniyetle karşılandı. Çalışanların emeklilik hakkına erişebilmesi için yaş şartının kaldırılması, birçok kişi için büyük bir adım olarak değerlendiriliyor. Bu konudaki çalışma ilgili torba yasanın içerisinde yer alacak. Bu sayede birçok kişi bu avantajdan yararlanabilecek.
Yapılan düzenleme ile bazı kesimlerde endişe yaratmış olsa da, bu düzenlemenin gelecekte ciddi sorunlar doğurabileceğine dair bir görüş ortaya atılmadı. Düzenleme ile birlikte, çalışanların emeklilik hayatı daha da düzenli bir hale gelirken, ülkedeki istihdam oranlarının da artması bekleniyor.
Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından onaylanan erken emeklilik düzenlemesi, 45-46-47-48 yaş aralığındaki çalışanların emeklilik hakkına erişebilmesi için önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Düzenlemenin, çalışanların emeklilik hayatına daha iyi bir başlangıç yapmalarını sağlaması ve ülkedeki istihdam oranlarını arttırması bekleniyor.