1999-2008 arası sigortalılara emeklilikte büyük fırsat sağlayan yaş tablosu! O kişilere 50-51-52-55 yaşında erken emeklilik jest

Günümüzde, milyonlarca insan emeklilik yaşını daha erkene çekme yolunu araştırıyor. Hem kadınlar hem de erkekler için, emeklilik sürecini hızlandırmak ve emeklilik yıllarını daha dolu dolu yaşamak isteyenler için birçok farklı alternatif yol bulunuyor.

Günümüzde, milyonlarca insan emeklilik yaşını daha erkene çekme yolunu araştırıyor. Hem kadınlar hem de erkekler için, emeklilik sürecini hızlandırmak ve emeklilik yıllarını daha dolu dolu yaşamak isteyenler için birçok farklı alternatif yol bulunuyor. Bu alternatifler arasında erkek çalışanlar için askerlik süresi, emeklilik yaşı ve prim kazanma süresi gibi unsurlar önemli avantajlar sunmaktadır. Erkekler için askerlik süresi, emeklilik planlaması yaparken göz önünde bulundurulması gereken bir faktördür. Askerlik süresi, emeklilik yaşı ve prim kazanma süresi açısından önemli bir avantaj sağlayabilir.

Erken emeklilik yollarını arayan vatandaşlar çocuk, askerlik, 10 yıl prim gibi avantajların detaylarını araştırıyor.

10 YIL PRİM

Kısmi emeklilik olarak da bilinen yöntemde, 15 yıl ve 3600 gün prim ödeyenler daha fazla çalışmadan emekli olabilir. Kadınlarda yaş şartı 58, erkeklerde ise 60'tan başlar. Bu imkan 9 Eylül 1999 öncesi sigortalılar için geçerlidir. Sonrası için prim ve yıl şartları yükselmektedir.

ASKERLİK

Erkek çalışanlar için askerlik süresi, emeklilik yaşı ve prim kazanma süresi açısından önemli bir avantaj sağlar. Sigortalı olmadan önce yapılan askerlik için borçlanma, sigorta giriş tarihini geriye çekebilir. Bu şekilde en az 1 yıl önce emekli olmak mümkündür.

ÇOCUK

Kadın çalışanlar, çocukları üzerinden prim kazanma imkanına sahip. 3 çocuğa kadar olan borçlanma ile 2160 gün, yani 6 yıl ek kazanç elde edilebilir. Bu sayede yılı ve yaşı dolmuş bir anne, 3 çocuğu varsa 6 yıl erken emekli olabilir. Tek şart, çocukların sigortalı olmadan önce doğmuş olmaları.

YÜZDE 60 RAPOR YETERLİ:

Çalışırken iş yapabilme gücünü en az yüzde 60 oranında kaybedenler, sağlık raporu alarak malulen emekli olabilirler. En az 1800 gün prim ödeme şartı gerekmektedir.

VERGİ İNDİRİMİ YAŞ ŞARTINI KALDIRIR

Engelli çalışanlar, en az yüzde 40 engellilik oranına sahip olduklarında yaş şartına bakılmaksızın 15 yıl ve 3600 günden başlayarak, işe giriş tarihlerine göre 18 yıl ve 4680 güne kadar süreyle emekli olabilirler.

YIPRANMA HAKKI

Ağır işlerde çalışanlar, madenciler, gazeteciler, gemi adamları gibi mesleklerde çalışanlar sigortalılık sürelerine belli oranda gün eklenerek ve işe girişi geriye çekilerek emeklilik imkanına kavuşabilmektedir.

ANNEYE PRİM AVANTAJI

Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu bulunan anneler, 1 Ekim 2008 sonrası primlerinin dörtte biri toplam primlerine ekleniyor ve bu süre yaş şartından düşülüyor.

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

Ekonomi Haberleri