Özellikle prim günü sayısını tamamlayamayan veya yaş şartını karşılayamayan kişilere yönelik olarak yaştan emeklilik adı verilen alternatif bir seçenek sunulmaktadır.
Yaştan emeklilik, emeklilik için gerekli prim gün sayısını tamamlayamayan ancak belirli yaş şartlarını karşılayan kişilere düşük prim ödeyerek emeklilik imkanı tanır. Bu uygulama özellikle 3600 gün prim ödemesi yapmış bireyler için geçerlidir. İlk sigortalılık tarihine göre değişen şartlara göre, belirli bir yaşa ve prim gün sayısına sahip olan kişiler, yaştan emeklilik hakkını kullanabilirler.
Yaştan Emekli Nasıl Olabilirsiniz Şartlar Neler?
Örnek vermek gerekirse, 9 Eylül 1981'den önce ilk defa sigortalı olan kadınlar veya 23 Mayıs 2002'den itibaren 15 yıl sigortalılığı bulunan kadınlar, 50 yaşında ve 3600 prim günüyle emekli olabilirler. Benzer şekilde, 9 Eylül 1976'dan önce ilk kez sigortalı olan erkekler veya 23 Mayıs 2002'den itibaren 15 yıl sigortalılığı bulunan erkekler de 55 yaşında ve 3600 gün primle emekli olabilirler.
Geç Sigortalı Olanlar Nasıl Emekli Olabilirler?
Daha geç sigortalı olan bireyler için de 10 yıl boyunca, yani 3600 günle emekli olma fırsatı bulunmaktadır. Ancak bu durumda aynı zamanda 15 yıllık sigortalılık şartını da sağlamak gerekmektedir. Ayrıca, daha geç sigortalı olan bireylerin emeklilik yaş haddi yükselmektedir. Örneğin, 1 Ocak 1990 tarihinden itibaren sigortalı olan bir erkek çalışan, 3600 gün primini 1 Ocak 2018'de doldurmuşsa, 15 yıllık sigortalılık süresi ve 60 yaşını doldurma şartıyla yaştan emekli olabilirler.
Ancak yaştan emeklilik şartları 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olanlar için farklılık gösterebilir. Bu kişilerin yaştan emekli olabilmeleri için 4500 gün prim yani 12 buçuk yıl çalışmış olma, 25 yıl sigortalılık ve kadınsa 58, erkekse 60 yaşını doldurmuş olmaları gerekmektedir.
Yaştan emeklilik, prim günü sayısı yetmeyen ancak yaş nedeniyle prim ödeme süresini tamamlayamayan kişilere önemli bir alternatif sunar. Bu uygulama, emeklilik hakkını elde etmek isteyen bireylere daha esnek bir yol açarak, yaşam standartlarını yükseltme fırsatı sunar. Bireylerin emeklilik sürecindeki tercihlerine ve koşullarına göre, yaştan emeklilik seçeneği önemli bir alternatif olarak dikkat çekmektedir.