TOÇ-BİR-SEN’den norm kadro isyanı

Çınar Hayvancılık sektöründen çalışan norm kadro personelinin yüzde 70 daha az olduğuna dikkat çekerek, çalışan personelin ne tür zorluklarla mücadele ettiğini açıkladı. Çınar personel sayısındaki yetersizlik nedeniyle işlerin durma noktasına geldiğini söyledi. Tarım-Orman Çalışanları Birliği Sendikası (TOÇ-BİR-SEN) Afyonkarahisar Şube Başkanı Mehmet Çınar, açıklamasında şu görüşlere yer verdi. “İlimizdeki büyükbaş ile küçükbaş ve kanatlı hayvan varlığı ekonomiye ciddi katkı sağlamakta, önemli istihdam imkânı oluşturmaktadır. Hayvan hareketlerinin kontrolü ve hayvan hastalıklarıyla mücadele takdir edersiniz ki oldukça güç, oldukça önemlidir. Bir de buna ilimizde mezbaha ve kombina sayıları, onlarca şirket ve firmanın ilimizde kesim yaparak İstanbul başta olmak üzere, Ankara-Antalya-İzmir gibi birçok ile kırmızı ve beyaz et sevkiyatı, tırlarla yumurta sevkiyatı yaptığımızı da değerlendirdiğimizde iş hacmini siz hesaplayın. İzmir-İstanbul-Bursa başta olmak üzere birçok ilin kurbanlık büyükbaş ve küçükbaş hayvan ihtiyacının çoğunluğu ilimiz tarafından karşılanmaktadır. İl Müdürlüğünce gerçekleştirilen görevleri özetlersek; Ülkemizin et-süt-yumurtası bizden sorulur. Buğdayı-arpası-pancarı-mısırı-domatesi-biberi-elması armudu - silajı samanı yoncası- haşhaşı, bezelyesi kirazı, balığı tavuğu, koyunu keçisi, ineği danası bizden sorulur. Lokumu pişmaniyesi, bakkalda markette satılan bisküvisi çikolatası yağı tuzu unu çorbası bütün ürünlerin son kullanma tarihlerine kadar bizden sorulur. Sucuğu-pastırması, yem fabrikaları, süt işleme tesisleri, ette, sütte ve yumurtadaki ilaç kalıntıları, göletlerdeki kirliliğin hesabı bizden sorulur. Hayvan pazarı, fidan pazarı, balık pazarı, buğday pazarı, kuş pazarı tavuk pazarı, sucuk pazarı, gecenin üçünde mezbahada kesilen hayvanın hesabı bizden sorulur. Kuş gribi, domuz gribi, brucellası, kuduz hastalığının hesabı bizden sorulur. Sağlam kafa sağlam vücutta bulunur. Bütün bu saydığımız hizmetler halkımızın sağlıklı gıda tüketebilmesi için gece gündüz demeden en iyi şekilde yürütülmeye çalışılmaktadır. Hayvanlardan insanlara geçen kuş gribi, şarbon, kuduz gibi zoonoz hastalıklar başta olmak verilen hizmetler, birçok hayati riskler göze alınarak yapılmaktadır. Aşılamalarda mikrop kaparak ömür boyu tedavisi bulunmayan BRUCELLA hastalığına yakalanan birçok personelimiz vardır. Hayvanların darbelerine maruz kalarak ayağı kırılan, kolu kırılan, gözünü kaybeden personellerimiz vardır. Hayvanlarla uğraşıyorsunuz. Her tedbiri laboratuvar ortamında gibi rahatça alamıyorsunuz. Mezbahalarda tehditlere, darplara maruz kalan, yol konrollerinde sabah 5’lerde nöbete çıkan, 24 saat ihbar üzerine yanlarında güvenlik kuvvetleri olmaksızın gıda kontrollerini yapan personellerimiz vardır. Et, Süt, Yumurta, hayvancılık birliklerinin, serbest hekimlerin, ilaç bayilerinin, gübre bayilerinin, patatesteki kanserin, mısırdaki GDO’nun, fidandaki mantarın, kirazda iç kurdu yapan sineğinde, yayladaki ineğinde kontrolünü biz yaparız. Özetle; tarladan kaşığa, tohumdan sofraya ne varsa bizden sorulur. İşimizi de severek yapar, iş yoğunluğundan akşamların nasıl olduğunu bilmeyiz. Bakanlığımız personelin illere göre dağılımını; ilin hayvan varlığı, arazi miktarı, ürün çeşitliliğini vs iş yoğunluğunu hesaba katarak norm kadro hesabıyla o ilde bulunması gereken personel sayılarını belirlemektedir. Bakanlığımızca hesaplanarak o İldeki mevcut işlere göre çalışması gereken personel sayısına norm denir.   AFYONKARAHİSAR GIDA TARIM VE HAYVANCILIK İL-İLÇE MÜDÜRLÜKLERİ 31.10.2014 TARİHİ İTİBARİYLE DOLU-BOŞ PERSONEL LİSTESİ  

ÜNVAN	MEVCUT PERSONEL	NORM KADRO	EKSİK PERSONEL
Ziraat Mühendisi	76	275	199
Veteriner Hekim	50	163	113
Ziraat Teknikeri	35	84	49
Ziraat Teknisyeni	12	77	65
Veteriner Sağlık Teknikeri	33	85	52
Veteriner Sağlık Teknisyeni	25	76	51
TOPLAM	231	760	529

Afyonkarahisar Gıda, Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü mevcut personel sayısı olarak %30 norm kadroda doluluk oranıyla çalışmaktadır. Bu şu anlama geliyor.100 personelin görev yapması gereken bir işyerinde 30 çalışan var demektir. Evet norm kadro hesabına bakılırsa Afyonkarahisar Gıda Tarım ve Hayvancılık İl/İlçe Müdürlüklerince yapılan hizmetler 760 kişi tarafından yürütülmesi gerekirken, 231 kişi ile bugüne kadar gerçekleştirilmiştir. Ancak; personelin dayanacak gücü kalmamış, işlere yetişilemez hale gelinmiş, aşırı hızın kaza getirmesi beklenir olmuş, bu stres personellerimiz açısından mevcut hali çekilmez kılmaya başlamıştır. %30 norm ile Afyonkarahisar'a bu hizmetleri yapan Gıda Tarım ve Hayvancılık İl/İlçe Müdürlüğü personelleri; bu norm %50'ye ulaşsa neler yapar? Afyonkarahisar halkımızdan gerçeklerin bilinmesini, aldıkları hizmetlerin bu şartlarda en iyi şekilde yapılmaya çalışıldığını bilmelerini rica ediyoruz. Bu kadar personel açığıyla çalışırken bir de bizim akıllara özür TAR-GEL projemiz var.170 adet Veteriner Hekim ve Mühendis kardeşimize hiçbir altyapısı olmayan Köy/Kasabalarınıza gidin, danışmanlık haricinde hiçbir iş yapmayın diyoruz. Neden? Bakanlık büyüklerimiz böyle istiyor diye? Bu proje şimdiye kadar o kadar çok öğüldü ki, şimdi farklı bir şey söyleyemiyoruz diye? Tar-Gel personellerimizin İl/İlçe Müdürlüklerinde istihdamlarını sağlasak yetecek. Bu ülkenin yetişmiş Hekim-Mühendis olmuş beyinlerinden daha fazla faydalanacak, o personellerimizin de ülke üretimine katkı yapmasını sağlamış olacağız.